Гороскопы на каждый день
Овен гороскоп на сегодня
Овен
Телец гороскоп на сегодня
Телец
Близнецы гороскоп на сегодня
Близнецы
 
Рак гороскоп на сегодня
Рак
Лев гороскоп на сегодня
Лев
Дева гороскоп на сегодня
Дева
 
Весы гороскоп на сегодня
Весы
Скорпион гороскоп на сегодня
Скорпион
Стрелец гороскоп на сегодня
Стрелец
 
Козерог гороскоп на сегодня
Козерог
Водолей гороскоп на сегодня
Водолей
Рыбы гороскоп на сегодня
Рыбы
 

Собеседование. Каверзные вопросы на собеседовании

Собеседование. Каверзные вопросы на собеседовании

Во время интервью работодатель хочет узнать о соискателе как можно больше. Поэтому прибегает к разным уловкам

Зачастую кадровики задают на собеседовании каверзные вопросы. Это делается для того, чтобы вызвать растерянность у кандидата, спровоцировать его на спонтанные ответы и оценить, как он поведет себя в критической ситуации. Поэтому, прежде чем отвечать, подумай, почему задают подобные вопросы.

Отношения с шефом

Вопрос: " Почему вы не смогли поладить с руководством на прежнем месте?

В чем подвох? Сам вопрос предполагает, что ты конфликтовала с руководством

Что ответить? Скажи, что с прежним боссом у тебя были нормальные рабочие отношения, но ты поняла, что для самореализации нужно расширить горизонты, и отправила резюме в данную компанию.

Вопрос о самооценке

Вопрос: "Перечислите ваши самые большие недостатки".

В чем подвох? Самый распространенный ответ — гиперответственность и трудоголизм. Скажешь то же самое, тебя заподозрят в неискренности.

Что ответить? Говори только о тех недостатках, которые положительно влияют на работу. Например, менеджер может быть болтлив, а юрист чрезмерно педантичен.

На стрессоустойчивость

Вопрос: " В незнакомой стране у вас украли чемодан.

Что будете делать? " В чем подвох? Цель этого и подобного ему вопросов — смоделировать экстремальную ситуацию. Работодатель пытается выяснить, как ты будешь решать проблему. И определяет твою будущую роль в компании: ты лидер, командный игрок или звезда-одиночка.

Что ответить? Обдумывая ответ, руководствуйся логикой, а не эмоциями. Например, скажи так: "Украли вещи — обращусь в полицию".

Провокационный

Вопрос: "Почему вы в свои 30 (35, 40) лет так и не стали руководителем?"

В чем подвох? Выясняют твои карьерные амбиции.

Что ответить? Если хочешь стать руководителем, скажи примерно так: "Ранее я предпочитала профессиональное развитие, изучала структуру работы изнутри, а теперь готова возглавить коллектив".

Небольшая фирма или корпорация?

Масштаб компании, где открыта вакансия, напрямую влияет на лояльность интер­вьюера к соискателю. Например, тем, кто стоит у основания карьерной лестницы, проще устроиться в небольшую фирму или на малое предприятие.

❀ В данном случае, скорее всего, конкурс невелик, а собеседование будет проводить сам руководитель. Для кандидата это шанс с порога заявить о себе как о стоящем профессионале. Имей в виду, что на небольших предприятиях часто ощущается нехватка кадров. Если хочешь получить место, скажи работодателю, что ты легко обучаема, и если нужно будет что-то освоить, сделаешь это без проблем.

❀ Чтобы занять место в крупном холдинге, тебе придется приложить немало усилий. Зачастую требования к кандидатам в солидных компаниях настолько высоки, что отбор проводится в несколько этапов. Имей в виду, именно в корпорациях чаще всего практикуют стрессовые интервью и задают каверзные вопросы кандидатам. А причиной для отказа может послужить какая-нибудь малость вроде несвежего маникюра.

Будь готова и к тому, что в холдинге для тебя установят серьезный испытательный срок, зато когда примут, сможешь рассчитывать на различные премии и бонусы.

Рекомендуем посмотреть:

Одежда для собеседования с работодателем

Собеседование с работодателем. Как подготовиться к собеседованию

Как выбрать одежду для деловой женщины

Нет комментариев. Ваш будет первым!