Близнецы
Одежда для собеседования с работодателем
Как подготовиться к собеседованию? Стоит ли надевать дорогую одежду на собеседование? Как себя вести на собеседовании?
Нас учили разделять личную жизнь и работу. Но это разделение условное. За прием на работу и за построение парных отношений отвечает один дом. Дом Весов
На собеседование как на свидание.
Энергетика собеседования созвучна энергетике свидания. Покровительница Весов, Венера, - планета обольщения. И работодателя, чтобы он выбрал вас, стоит не только убеждать в профессионализме, а в каком-то смысле соблазнять. Причем не важно, какого он пола...
Одна моя знакомая шаманка сказала, что удачно строится работа только с теми людьми, с которыми мы... подсознательно готовы заняться любовью. Честно говоря, меня эта фраза шокировала. Ведь мои коллеги - в основном женщины. И я совсем не лесбиянка. Потом как следует задумалась и поняла, что в чем-то она права. Речь идет ведь не о настоящем сексе, а о его гипотетической возможности. То есть человек, с которым вы собираетесь работать, не должен вас отталкивать в физическом плане. Ведь с ним придется сидеть рядом, обедать, много общаться. И делать все это с удовольствием. Поэтому, идя на собеседование, не стоит забывать о том, что нужно выглядеть привлекательно. Вот только не надо крайностей - короткой юбки и большого декольте. В таком виде к вам с серьезным предложением не обратятся. Соблюдайте золотую середину. Это и есть основной закон Весов, знака красоты и равновесия.
Сколько я стою?
Собираясь на свидание, мы подсознательно стараемся выглядеть как можно лучше и... дороже. Ведь внешний вид - это ориентир для мужчины. Какие у нас запросы, к чему ему надо стремиться, на что равняться. Нам ведь не нужны неудачники, правда? Тот же закон действует и при приеме на работу. Часто у работодателя есть зарплатная вилка, то есть даже если он в вакансии написал одну сумму, это значит, что у него в загашнике есть еще две, пять или даже двадцать пять тысяч, которые он может презентовать какому- то суперспециалисту. А впечатляет что? Прошлые опыт работы, уровень дохода, достижения, которые как раз и отражаются на вашем внешнем виде. Мысленно оглядите себя и примерно сосчитайте, сколько стоили вещи, которые на вас надеты. Сумма должна получиться не меньше, чем ваша будущая зарплата. В крайнем случае - ее половина.
Сделайте акцент на дорогих аксессуарах. Например, солидные часы и фирменную сумочку. Кстати, если у вас сейчас таких вещей нет - можно взять их напрокат. Помню, как я, устраиваясь на работу в один престижный глянцевый журнал, одолжила у подруги моднючий пиджак хорошей марки (который стоил как минимум половину моей предполагаемой зарплаты). Магия престижной вещицы подействовала. Меня приняли, и зарплата была то что надо. Перед собеседованием представьте, сколько денег вы хотите получать. Если на последнем месте работы у вас была зарплата 40 000 рублей в месяц, значит, настройтесь на 80 000.
Вам нужна зарплата в два раза больше, и точка! И никаких упаднических мыслей и отговорок. Кризис в стране? Не знаю, не слышала ни о каком кризисе. Близится лето и наблюдается спад кадрового рынка? Отлично, следовательно, будет гораздо меньше конкурентов.
Обратите внимание, мы сейчас говорим о том, на какую сумму нужно настраиваться. А что озвучивать работодателю - пусть каждый решит в зависимости от ситуации. Я никогда не забуду одного дизайнера, весьма себе интеллигентного и симпатичного молодого человека, чем-то напоминающего Атоса, тоскующего по Миледи. Он пришел устраиваться к нам в журнал и на обычный вопрос: «Какой ваш зарплатный уровень?» - ответил: «Любой». Как оказалось, этот специалист уже полгода безуспешно искал работу и так отчаялся, что решил максимально снизить свою планку. Стоит ли говорить: несмотря на то, что примеры его работ были весьма и весьма привлекательными, по каким-то причинам мы его все-таки не взяли. Такова была его планида.
Хит-парад глупостей кандидатов
Улыбнитесь и перестаньте бояться будущего. Все наши страхи просто смешны по сравнению с тем, как вели себя эти кандидаты. Все примеры - реальные!
1. Кандидат ответил на звонок по мобильному и попросил интервьюера выйти из его собственного офиса, заявив ему, что «У меня личный разговор».
2. Кандидатка, устраиваясь на должность бухгалтера, сообщила, что ей больше нравится работать с людьми, чем с цифрами.
3. Кандидат сообщил интервьюеру, что он не сможет долго работать на этом месте, поскольку скоро он рассчитывает получить наследство после ожидаемой смерти его дяди: «он совсем плохо выглядит».
4. Кандидат сообщил интервьюеру, что он был уволен за избиение своего последнего руководителя.
5. Кандидат попросил интервьюера подвезти его домой после интервью.
6. Когда кандидату перед интервью предложили кофе с пирожным, он заявил, что «не хочет набивать живот перед выпивкой».
Страх неудачи
Каждый раз, когда человеку говорят - нет, нет и нет, на одном, на другом, на третьем месте, у него происходит снижение энергии и шансов найти работу. На чашах весов черные камни начинают доминировать над белыми. И накопление негативного опыта все дальше и дальше отодвигает перспективу удачного собеседования. Человек попадает в позицию несчастного, который ходит по кругу, собирает оплеухи, окончательно разувериваясь в себе. Негативный опыт нельзя оставлять в своей ауре. Необходимо его счищать, смывать, проводя специальные очистительные практики. К неудачному опыту человека ведут чаще всего его страхи.
Вместо того чтобы относиться к приему на работу, как к построению партнерских отношений, многие люди замыкаются на страхе быть отвергнутыми. А ведь страх - это не должное состояние организма. Это чувство разрастается в нас и в нашей ауре, как сорняк. А вдруг я не подойду? А если меня обманет работодатель? Многие психологи считают: бояться - это вполне нормально. С позиции же духовных практик страх - ложная иллюзорная установка замутненного сознания. А бесстрашие - то должное состояние чистого сознания сильного человека, к которому и надо стремиться.
Автор: Анна Полонская
Рекомендуем посмотреть:
Собеседование с работодателем. Как подготовиться к собеседованию
Нет комментариев. Ваш будет первым!